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      2022年夏邑縣金展木業(yè)有限責(zé)任公司黨建工作總結(jié)

      發(fā)布者:金展木業(yè)日期:2023-04-27 返回列表

          夏邑縣金展木業(yè)有限責(zé)任公司創(chuàng)建于2006年,是一家專業(yè)生產(chǎn)高檔建筑模板、覆膜板、貼面板、實(shí)木復(fù)合地板等產(chǎn)品的出口創(chuàng)匯型企業(yè)。公司牢固樹立以黨建高質(zhì)量促經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量的管理理念,走出了一條企業(yè)、職工和黨支部多贏與創(chuàng)新的發(fā)展之路。

      一、夯實(shí)基層基礎(chǔ),增強(qiáng)公司支部凝聚力。

      一是健全黨員活動(dòng)陣地。為確保支部黨員活動(dòng)室實(shí)現(xiàn)了“六有”目標(biāo),公司投入3萬多元購置2臺(tái)電腦1臺(tái)投影儀和檔案資料柜等,實(shí)現(xiàn)“黨旗上墻”、“黨的制度上墻”、“企業(yè)文化上墻”, 規(guī)范了黨員活動(dòng)室建設(shè)。

      二是完善黨員發(fā)展機(jī)制。為認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,公司黨支部積極組織培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員,把公司生產(chǎn)經(jīng)營能手、科技骨干和一線優(yōu)秀員工作為組織發(fā)展重點(diǎn),吸納更多生產(chǎn)一線優(yōu)秀人才入黨。

      三是抓好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。公司黨支部采取創(chuàng)新機(jī)制、加強(qiáng)指導(dǎo)、分類培養(yǎng)的工作方法,在公司內(nèi)部推薦和選拔黨性觀念強(qiáng)、政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精干的優(yōu)秀員工積極參加黨支部組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),2022年以來,公司黨支部先后組織10余次集中學(xué)習(xí),6次外出學(xué)習(xí),共計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)百余人次。

        二、健全黨建格局,助力經(jīng)濟(jì)建設(shè)高質(zhì)量。

      一是創(chuàng)新觀念,拓寬黨建工作新思路。

       公司黨支部提出以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,扎實(shí)推進(jìn)黨的組織體系建設(shè)工作思路。進(jìn)一步樹立學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、創(chuàng)新示范項(xiàng)目化、日常工作規(guī)范化、能力素質(zhì)專業(yè)化、基礎(chǔ)保障剛性化、責(zé)任落實(shí)崗位化黨建理念,統(tǒng)籌推進(jìn)公司黨建工作全面開展。

      二是健全機(jī)制,構(gòu)建黨建工作新格局。

        公司成立了有以總經(jīng)理為組長的黨建工作小組,下設(shè)黨群部,細(xì)化責(zé)任,明確分工,形成公司上下聯(lián)動(dòng)、落實(shí)有力的組織保障格局。

      三是規(guī)范管理,推動(dòng)黨建工作程序化。

        公司黨支部堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,凡涉及人事安排、大項(xiàng)財(cái)務(wù)開支等重大問題,都由班子成員共同討論決定,對(duì)集體討論決定的事項(xiàng),班子成員都自覺主動(dòng)地按照職責(zé)分工,認(rèn)真負(fù)責(zé)并抓好落實(shí),保證了公司經(jīng)營決策的正確性和科學(xué)性。

      四是圍繞大局,配合中心工作顯成效

      自新冠疫情爆發(fā)以來,公司黨支部積極組織黨員自覺投入疫情防控,全力復(fù)工復(fù)產(chǎn),全身心的投入到公司的各項(xiàng)工作當(dāng)中,助推公司的發(fā)展。同時(shí)貫徹綠色、環(huán)保、健康的板材加工理念,引進(jìn)清潔生產(chǎn)理念,實(shí)施節(jié)能減排專項(xiàng)工作,率先在豫東地區(qū)板材加工行業(yè)成功實(shí)施了國內(nèi)領(lǐng)先的污染物排放標(biāo)準(zhǔn),為藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)做出自己貢獻(xiàn)。

        三、創(chuàng)新活動(dòng)載體,實(shí)現(xiàn)黨群工作全覆蓋

        一是創(chuàng)典型抓特色。

        公司舉辦了“齊心協(xié)力創(chuàng)品牌,建功立業(yè)在金展”的創(chuàng)優(yōu)競賽活動(dòng),開展“工人先鋒號(hào)”“5S管理示范崗”“標(biāo)準(zhǔn)化部室”、“標(biāo)準(zhǔn)化班組”等活動(dòng),提升了公司綜合管理能力,推進(jìn)基層管理的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化。

        二是重創(chuàng)新增實(shí)效。

        組織開展生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),黨員干部率先垂范,以逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)控制自動(dòng)化、工藝控制信息化、流程管理程序化為目標(biāo),帶領(lǐng)職工在生產(chǎn)過程中不斷改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)流程,取得25余項(xiàng)科技創(chuàng)新成果。目前20項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果已經(jīng)申報(bào)為國家實(shí)用新型專利,通過在實(shí)際工作中的運(yùn)用,每年為公司節(jié)約生產(chǎn)成本160多萬元,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

        三是抓保障增動(dòng)力。

      充分發(fā)揮黨支部紐帶作用,積極協(xié)調(diào)公司有關(guān)管理部門不斷改善員工工作和生活環(huán)境,對(duì)公司辦公樓和宿舍樓進(jìn)行了改造,節(jié)假日福利待遇逐年提高,使員工們?cè)诮鹫惯@個(gè)大家庭中能安心地工作并持續(xù)地發(fā)光發(fā)熱,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

      四是重責(zé)任創(chuàng)品牌。

      秉承“打造金展精品,感恩回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)經(jīng)營理念,在不斷發(fā)展壯大的過程中,始終不忘回報(bào)社會(huì),積極組織黨員職工參與社會(huì)公益事業(yè)。多年來,公司向地震災(zāi)區(qū)、敬老院、留守兒童、下崗職工、貧困大學(xué)生以及修建鄉(xiāng)村公路捐助60多萬元。在抗擊新冠疫情工作中,多次到防疫卡點(diǎn)慰問,積極捐款捐物6萬多元。一系列社會(huì)公益活動(dòng)參與,促進(jìn)了公司“金展”品牌美譽(yù)度和影響力的提升。

       

       

      2023年1月6日


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